INFORME EJECUTIVO 5

Muy buenos dia a todos , aqui le presentamos nuestro quinto Informe Ejecutivo que trata acerca de elavorar un instrumento de evaluacion acerca de las competencias sociales y por ende buscar los indicadores a evaluar por competencia social.

OBJETIVO :

Elaborar un instrumento de competencias sociales

PRODUCTO:

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN A UTILIZAR : REGISTRO DE OBSERVACIÓN


HABILIDADAD SOCIAL: ACEPTACION
INDICADORES

1. Se relaciona espontáneamente con su grupo de pares.
2. es capaz de establecer buenas relaciones.

HABILIDADADES SOCIAL: COMPARTIR
INDICADORES
1. Da a conocer sus ideas al grupo.
2. logra relacionarse con sus compañeros en actividades dirigidas.


HABILIDADAD SOCIAL: RESPETO
INDICADORES
1. Respeta turnos.
2. Es capaz de aceptar la diversidad cultural.

HABILIDADAD SOCIAL: ACERTIVIDAD
INDICADORES
1. Da a conocer lo que piensa y siente
2. Respeta la opinión de los demás

HABILIDADAD SOCIAL : EMPATIA
INDICADORES
1. Demuestra interés para relacionarse con sus pares y adultos.
2. Es capaz de aceptar a los otros con sus características individuales.

CONCLUSIÓN

Con la realización de este trabajo, y la interacción que se dio en el equipo, llegamos a la conclusión que es muy complicados levantar indicadores para este tipo de habilidades sociales.

INFORME EJECUTIVO

En este informe no recordamos la fecha ni que numero es pedimos disculpas de ante mano.

TRABAJO EN EQUIPO

consideramos muy importante el trabajo en equipo, en el cual cada participante debe aportar sus ideas , y comentarios acerca del trabajo a realizar, tambien lo primordial que debe haber es el respeto a cada miembro y aceptar su opinion se cial fuese.

OBJETIVO:

Identificar conceptos relacionados con el trabajo en equipo.

- Intuitivamente según su experiencia
- Definir trabajo en equipo
- Definir los requisitos que debe cumplir un buen trabajo en equipo.
- Definir los objetivos y funciones de un equipo de trabajo. PRODUCTO:

PRODUCTO:

Es un trabajo en conjunto, donde todos los integrantes del grupo aportar y participan activamente, generando con esta interacciones constructivitas y una cohesión donde podemos visualizar, una retroalimentación y en consecuencia tenemos aprendizajes significativos en todos los miembros del grupo.

REQUISITOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

- Respeto hacia los demás
- Aceptación a la diversidad de ideas
- Un orden
- Debe ser equitativo
- Democrático
- Participativo
- Colaborativo
- Un trabajo cohesionado.

FUNCIONES Y OBJETIVOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

- Lograr aprendizajes
- Que participen todos
- Lograr mejoras
- Establecer buenas relaciones humanas
- Establecer objetivos o metas en conjunto
- Una buena comunicación
- Lograr un ambiente positivo.

CONCLUSIÓN

El trabajo en equipo es esencial , para generar aprendizajes significativos y establecer buenas relaciones humanas. Este trabajo debe tener ciertas características para que se logre eficazmente.

INFORME EJECUTIVO 2

Fecha:28 Abril, 2007

Aqui les presentamos nuestro segundo Informe Ejecutivo que nos habla acerca de la :

"EDUCACION HOLISTA"

OBJETIVO:

Construir sus propios lineamientos sobre educación holista

PRODUCTO

- Rescatar la parte estructurada que se usaba, para realizar una planificación.
- Rescatar el respeto , que se tenia anteriormente a los profesores.
- Rescatar el castigo, pero en forma distinta, logrando obtener de el, mejoramientos de la conducta.
- Rescatar de este tiempo , la integración.
- Rescatar el acceso de la información
- Rescatamos de la educación antigua que era estatal, y no privatizada, ya que todos tenemos derechos a una educación equilibrada o equitativa.
- Rescatamos de estos tiempo , que ahora exigimos ser escuchados, tenemos voz y voto

CONCLUSIÓN

Después de conversar sobre el tema, llegamos a la conclusión , de que debemos rescatar muchas puntos necesarios, para lograr nuestra educación holística, sin descartar algunos aportes entregados en la educación antigua.

INFORME EJECUTIVO Nº 1

Comenzamos con los informes ejecutivos que despues seran entregados en una carpeta a ala profe Alejandra.

OBJETIVO: "Organizar en un esquema las ideas fundamentales"
PRODUCTOS:

ESTADO O MERCADO PARA EL SERVICIO EDUCATIVO

CON EL MAL USO DE LOS RECURSOS , LOGRO PROVOCAR QUE LA EDUCACION FUERA PRIVATIZADA, PARA ASI LOGRAR LA CALIDAD Y EL MEJORAMIENTO DE ESTA.

PERO PARA LLEGAR A ESTA CALIDAD DEBERIA HABER UN CAMBIO A NIVEL SOCIAL, POLITICO, ECONOMICO Y DOCENTE CON VOCACION, Y ASI LOGRAREMOS CALIDAD E IGUALDAD PARA TODOS.

CONCLUSIÓN

Llegamos a la conclusión de que es necesario buscar estrategias , en donde participen todos, para encontrar la igualdad en educacion.

Este es nuestro primer informe, el cual lo compartimos con nuestras compañeras y la profesora atraves d una exposicion.

PRESENTACION DEL GRUPO

AMISTAD II

HACEMOS UNA REFERENCIA ESPECIAL A TODOS LOS MIEMBROS DE ESTE GRUPO, EL CUAL CADA UNO APORTA SUS EXPERIENCIAS EN POS DE CONSTRUIR APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS.

- JACQUELINE ESPINOSA ( sabiduria)
- ANGELICA FARIAS ( fuerza)
- GILDA LILLO (interaccion)
- CARLA RICO ( inocencia)
- ROSARIO TERREROS (cariñosa)
- JASMINE ROSAS (inteligencia)
- ASTRID DE RURANGE ( hiperactiva)
- KAREN MORALES ( centrada)